Сеть агроинжиниринговых центров РФ

+7 (495) 409-0887

В Саранске на базе республиканского ИПК проведен семинар по животноводству

537     Автор: admin admin

       Первоочередные задачи Минсельхозпрода Республики Мордовия перед руководителями  сельскохозяйственных предприятий поставил Заместитель Министра сельского хозяйства РМ Давыдов Николай Алексеевич.

      Затем участники семинара слушали лекцию профессора Тараторкина Виктора Михайловича. В ходе своего трехчасового выступления, он рассказал, что молочное животноводство может из «черной дыры» превратиться в высокоэффективный бизнес, если к коровам подходить не как к станкам для производства молока, а как коллегам по бизнесу. Это возможно, если учитывать физиологию каждого животного при содержании, кормлении, поении, доении, воспроизводстве стада - на всех этапах жизненного цикла.

    Как учитывать физиологию если мы имеем дело не с отдельными животными, а с неким  "безликим" стадом, скажем в 400, 1200, 2000 или более, полновозрастных коров плюс соответствующий шлейф ремонтного молодняка? Выход есть - разделить стадо на физиологические и половозрастные группы. Каждую группу близких по физиологическому состоянию животных содержать в отдельной секции, кормить полнорационными кормовыми смесями, приготовленными по индивидуальным рецептам именно для этих групп. Тогда появляется возможность сбалансировать рационы не только по питательности, но и по обменной энергии, отношению энергия/белок, макро- и микроэлементам, витаминам, требования к содержанию которых для  животных с разным физиологическим состоянием различны.  Большое значение имеет строгое соблюдение всех элементов технологии.  Это приведет к росту продуктивности животных, улучшению состояния их здоровья, конверсии корма,  показателей воспроизводства. Оказывается продуктивностью животных и рентабельностью предприятий можно управлять!

        У ФГУ «Центр сельскохозяйственного консультирования» и у СКК «Виктория-Агро» есть опыт успешного проведения подобных работ во многих регионах России. Если мы приходим в хозяйство, то в комплексе решаем вопросы молочного животноводства, воспроизводства стада, кормопроизводства, эффективного менеджмента. Результат всегда один - выход на производство конкурентоспособной продукции, себестоимость производства которой гораздо ниже цены реализации,  и  рост рентабельности предприятия.

        Известно, что в Республике Мордовия в рамках Нацпроекта «Развитие АПК» и Госпрограммы развития сельского хозяйства на кредитные средства возвели некоторое количество современных животноводческих комплексов с беспривязным содержанием, с самым современным технологическим оборудованием и покупным скотом. Пришло время возвращать кредиты, а ожидаемых продуктивности, валового производства и себестоимости нет!

     ФГУ «Российский центр сельскохозяйственного консультирования» готов заключать договора на консультационное сопровождение и совместно со специалистами сельскохозяйственных предприятий обеспечить выход таких комплексов из затруднительного положения. Потрудиться, конечно, придется изрядно в животноводстве и кормопроизводстве, но, как говорится, результат стоит того.

       В заключении В.М. Тараторкин заявил: «Если вы будете исполнять наши рекомендации, то мы гарантируем постепенный выход ваших комплексов на плановые показатели продуктивности, себестоимости производимой продукции и рентабельности предприятий. Увеличить годовую продуктивность коров вашего стада на 1000...1500 кг в год (не зависимо от начального уровня Не будете исполнять рекомендации - мы уйдем от вас и никаких незаработанных денег нам от вас не нужно. Наша репутация нам дороже. Решайте, слово за вами!»

Задумались руководители. Уходя просили визитные карточки с номерами телефонов.

        По дороге в Минсельхозпрод, Николай Алексеевич рассказывал: «К нам уже приезжали консультанты из Москвы. Пытались нашим руководителям что-то рассказывать, но те не стали слушать. Консультанты обиделись и уехали. Сегодня же другое дело - вы их заинтересовали. У нас руководители в основном опытные, решения принимают не быстро. Сейчас они подумают, всё взвесят и, я думаю, предложат сотрудничество»

Вечером этого же дня, где-то в 19 часов, раздался телефонный звонок:
- Здравствуйте, Виктор Михайлович! Я директор ЗАО СХП «Культура» Быстров Сергей Борисович. Когда вы сможете приехать в наше хозяйство? Мы хотели бы с вами работать.
- Cегодня мы переночуем в Саранске, а утром поедем домой и заедем к вам. Вас это устроит? Как к вам ехать?

И вот, 70 километров пути от Саранска позади (бросается в глаза: дороги в Мордовии гораздо лучше, чем в смежных регионах), мы уже в административном здании хозяйства. Первое впечатление: небольшое, но современное офисное помещение (язык не поворачивается "обозвать" его словом «контора»), оснащенное необходимой оргтехникой, доступом в Интернет. Мы не настроены на чай-кофе  - гостеприимство конечно приятно, но хотим быстрее оказаться ближе к бурёнкам.

Первое что мы увидели в производственной зоне - площадка для приготовления кормовой смеси. Вертикальный миксер установлен стационарно и оснащен электроприводом. Тут же фронтальный погрузчик на базе МТЗ-80 на загрузке миксера необходимыми компонентами. Основные корма привозят и сваливают на эту площадку с твердым покрытием и ограничительной стенкой - кормов не должно теряться ни одного килограмма. Рядом арочное холодное помещение с установленной там компактной установкой для измельчения зерна и приготовления сухих кормосмесей - комбикормов. Там же производственные запасы компонентов комбикорма.

Дальше видны помещения коровников с доильным залом между ними. Коровники - реконструированные под беспривязное содержание. Доильный зал с оборудованием известной фирмы «Боу Матик». В разговоре упоминается известный нам Фридрих (Земля круглая и не такая уж и большая!). Идем дальше.

Коровники из «клюшек» - без колонн внутри помещения. В ходе реконструкции, старое оборудование выбросили, сделали перепланировку основания. Теперь по центру вдоль всего помещения проходит кормовой проезд с кормовыми столами. Навоз из навозных каналов убирается мини-бульдозером, для отдыха животных - комбибоксы. Подстилочный материал - измельченная солома, которую забрасывает на скотоместа прицепной тракторный измельчитель рулонов прямо из кормового проезда.

Часть новорожденных телят содержится в помещении, в так называемом «профилактории», в деревянных клетках. Клетки подняты над полом так, что сырыми никогда не бывают и убирать, дезинфицировать их удобно. Клеток два комплекта для использования по схеме «пусто-занято».

Другая часть малышей расположилась в холодных пластиковых  индивидуальных домиках на площадке между животноводческими помещениями. Директор рассказывает: «Домики купили не так давно, но уже успели заметить - телята в них растут гораздо быстрее и более здоровыми. Собираемся покупать ещё несколько".

 Часть более старших телочек содержится в телятнике в секциях для небольших групп на деревянных настилах скотомест и соломенной подстилке. Другая часть - на открытом воздухе, на специально выгороженной  площадке между животноводческими помещениями с обильной сухой соломенной подстилкой.

В центре площадки (вероятно бульдозером) из подстилочного материала сделан бугорок. Он сильнее прогревается солнцем, чем другие места площадки, и потому это излюбленное место отдыха малышей. Они любят полежать здесь, понежиться.

Вся площадка надвое разделена лёгким  навесом, под которым кормовой проезд с твердым покрытием, кормовыми столами, ограждениями кормовых столов и ограничителями в холке - совсем как в коровнике. По кормовому проходу проходит кормораздатчик, а кровля навеса сохраняет кормовую смесь от порчи в непогоду.

Сергей Борисович рассказывает: «У нас 400 дойных коров, всего 1200 голов крупного рогатого скота. В прошлом году в среднем от каждой коровы мы надоили по 5800 кг. Казалось бы с продуктивностью неплохо, но есть проблемы с воспроизводством стада, с себестоимостью молока. Мы купили программный комплекс «Коралл» разработки  Тимирязевской академии. Сейчас осваиваем анализ стада. Регулярно сдаем в лаборатории на анализы корма, молоко, кровь животных, проводим контрольные дойки. С покупным скотом завезли в хозяйство животных больных лейкозом. Теперь нужно проводить мероприятия по оздоровлению стада. Есть большое желание улучшить производственные и экономические показатели поэтому пригласили вас».

Уезжали из хозяйства мы с уверенностью: «Хозяйство перспективное, растущее. Руководитель - серьёзный, настойчивый, наверняка и специалистов подобрал под стать себе. Работать здесь будет интересно»

Когда до Москвы оставалось всего километров 150, раздался ещё звонок:
- Здравствуйте! Я директор СПК "Рассвет". Я был на семинаре, слушал вас и хотел бы с вами работатать. Когда вы сможете приехать к нам в хозяйство?
- Мы уже подъезжаем к Москве. Если бы вы позвонили с утра, мы заезжали в "Культуру" - заехали бы и к вам. Мы заключили договор с "Культурой", примерно через неделю приедем работать к ним - заедем и к вам.
- Будем ждать...

Потом ещё звонок... Руководители, решились... Звоните и Вы - будем работать!

 

Логин
Пароль
Зарегистрироваться Забыли пароль?